Este enfoque de empleo dirigido a las personas con discapacidad intelectual se convierte en otra alternativa de salida productiva para los jóvenes de Coopmente. Este modelo brinda el apoyo necesario para que los jóvenes accedan y mantengan un trabajo en el mercado laboral regular.

Desde nuestro grupo profesional multidisciplinario hemos diseñado un modelo de ECA que cubre la identificación de habilidades y necesidades de cada joven, el levantamiento de puestos, establecimiento de ajustes razonables y el seguimiento mediante la mediación laboral.

Acompañamos a las organizaciones en todo el proceso de inclusión brindando: sensibilización y formación, asesoría en ajustes razonables, seguimiento y mediación permanente y fortalecimiento de culturas organizacionales inclusivas.

Creemos que todas las personas tienen derecho a participar en el mercado laboral y a trabajar en ambientes inclusivos, esto permite el desarrollo personal y una adecuada calidad de vida para los jóvenes con discapacidad intelectual.